Decreto Executivo 2112/2020
Tipo: Decreto Executivo
Ano: 2020
Data da Publicação: 02/03/2020
EMENTA
- DECRETO N° 2112/2020 homologa os relatórios do 2º semestre/2019 e final do período de julho de 2019 a dezembro de 2019, da comissão especial designada pela portaria nº 12260/2016 alterada pela portaria nº 14362/2019 para avaliação da aptidão e capacidade no desempenho do cargo, dos servidores em estágio probatório, admitidos pelos concursos públicos N°s 01/2015 e 01/2017 e dá outras providências.
Integra da norma
Integra da Norma
DECRETO N° 2112/2020, de 26 de fevereiro de 2020.
HOMOLOGA OS RELATÓRIOS DO 2º SEMESTRE/2019 E FINAL DO PERÍODO DE JULHO DE 2019 A DEZEMBRO DE 2019, DA COMISSÃO ESPECIAL DESIGNADA PELA PORTARIA Nº 12260/2016 ALTERADA PELA PORTARIA Nº 14362/2019 PARA AVALIAÇÃO DA APTIDÃO E CAPACIDADE NO DESEMPENHO DO CARGO, DOS SERVIDORES EM ESTÁGIO PROBATÓRIO, ADMITIDOS PELOS CONCURSOS PÚBLICOS N°S 01/2015 E 01/2017 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
SADI INÁCIO BONAMIGO, Prefeito Municipal de Descanso, Estado de Santa Catarina, usando das atribuições que lhe são conferidas de acordo com os artigos 50 a 52, referendos, da Lei nº 086/91, de 27.12.91, que dispõe sobre o Estatuto do Servidor Público do Município de Descanso, alterações introduzidas pela Lei nº 462/2003, de 27.08.03, Art. 9º, da Lei nº 263/2000, de 03.04.2000, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração para os Profissionais em Educação do Magistério Público do Município de Descanso, artigo 86 inciso IX, da Lei Orgânica do Município, bem como a nova redação ao Art. 111 da Emenda a LOM nº 01/2003, Art. 41 da Constituição Federal de 1988, alterado pelo Art. 6º da Emenda Constitucional nº 19, de 04 de junho de 1998, regulamentado pelo Decreto n° 806/2005, de 09.06.2005 e suas alterações pelo Decreto n° 826/2005, de 08.09.2005,
D E C R E T A:
Art. 1º Ficam homologados os relatórios do 2º semestre de 2019, final do período de julho de 2019 a dezembro de 2019, circunstanciados com parecer conclusivo da Comissão Especial Avaliação de Desempenho, designada pela Portaria nº 12260/2016, de 21 de junho de 2016, alterada pela Portaria nº 14362/2019, de 15 de fevereiro de 2019, a fim de realizarem avaliações de aptidão e capacidade de desempenho no cargo, com base nos requisitos constituídos de idoneidade moral, disciplina, assiduidade, pontualidade, dedicação ao serviço, eficiência, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade, dos servidores públicos municipais em Estágio Probatório, admitidos referentes aos Editais de Concursos Públicos n°s 01/2015, de 15 de maio de 2015 e 01/2017, de 04 de julho de 2017, nomeados para exercício das atribuições do cargo de provimento efetivo, no Quadro de Pessoal da Administração Direta do Município de Descanso e do Plano de Carreira dos Profissionais em Educação do Magistério Público do Município de Descanso, a seguir nominados e conceituados em relatório parcial e final, conforme Anexos I e II, partes integrantes deste Decreto.
Art. 2º O presente Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Revogadas as disposições em contrário.
Descanso – SC, de 26 de fevereiro de 2020.
Sadi Inácio Bonamigo
Prefeito Municipal
Certifico que publiquei o presente Decreto em data supra.
Thais Regina Durigon – Agente de Secretaria
PREFEITURA MUNICIPAL DE DESCANSO – CNPJ/MF 83.026.138/0001-97 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO – DIVISÃO DE PESSOAL Avenida Marechal Deodoro, n° 146 – CEP 89910-000 – Descanso – SC. Telefone: 49-3623.0161 e Fone/Fax 3623.0162 – E-mail: assessoriarh@descanso.sc.gov.br |
SERVIDORES EM ESTÁGIO PROBATÓRIO, SUBMETIDOS A AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO. RELATÓRIO SEMESTRAL Referente ao Período: JULHO a DEZEMBRO/2019 |
ANEXO I, do DECRETO N° 2112/2020, de 26 de fevereiro de 2020.
SERVIDORES NOMEADOS PARA O EXERCÍCIO DE CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO, DO QUADRO DE
PESSOAL DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO MUNICÍPIO DE DESCANSO.
Conforme avaliação da comissão especial designada pela Portaria nº 12260/2016, de 21.06.2016,alterada pela Portaria nº 14362/19 consubstanciada pela Lei nº 462/2003, de 27.08.2003,
alterado o capítulo “X”, artigos 50, 51 e 52, da Lei nº 086/91, de 27.12.91 e Emenda à Lei Orgânica do Município de Descanso nº 01/2003,
que da nova redação ao artigo 111, da Lei Orgânica do Município de Descanso, Edital 01/2015.
.
Portaria |
Código |
Nome do servidor |
Cargo |
CO |
Lotação |
Admissão |
CH |
Ref. |
T. Posse |
BOL.1 |
BOL.2 |
AV. SEM |
11906/2016 |
2983 |
Vlademir Oro |
Motorista – Categoria “D” |
01/15 |
Sec.de Assistência Social |
16.02.2016 |
44 |
TSA-06 |
235/2016 |
9,9 |
10,0 |
92 SD |
12124/2016 |
3040 |
Fátima Bisutti |
Professor – Ensino Superior |
01/15 |
Sec.Ed./EBM.Cach.-Ed.Fís. |
04.04.2016 |
30 |
MAG3/A |
258/2016 |
10,0 |
10,0 |
95 SD |
12587/2017 |
2850 |
Felipe José Ternus |
Agente de Secretaria |
01/15 |
Sec.Adm-Div.Tributação |
01.02.2017 |
40 |
AOG-11 |
271/2017 |
9,1 |
9,0 |
94 SD |
12589/2017 |
2807 |
Thais Regina Durigon |
Agente de Secretaria |
01/15 |
Sec.Adm.Div.Patrim. |
01.02.2017 |
40 |
AOG-05 |
272/2017 |
9,2 |
9,1 |
89 SD |
12706/2017 |
3140 |
Marinês Arient Stein |
Auxiliar Administrativo |
01/15 |
Sec.Adm.Serv.Militar |
01.03.2017 |
40 |
AOG-05 |
273/2017 |
9,2 |
9,0 |
89 SD |
12785/2017 |
3157 |
Lisandra Stankiewicz Lunardi |
Merendeira |
01/15 |
Sec.ed/CEEF- Paulo H. Pissaia |
03.04.2017 |
40 |
TSA-01 |
274/2017 |
10,0 |
9,8 |
94 SD |
12970/2017 |
3158 |
Afonso Pereira de Araujo |
Auxiliar de Serviços Gerais |
01/15 |
Sec. Transporte |
03.04.2017 |
40 |
TSA-01 |
275/2017 |
7,4 |
7,5 |
73 AD |
12793/2017 |
2806 |
Rosa Maria Brol Wronski |
Zelador |
01/15 |
Sec.Adm.Limp.Préd.Centro.adm |
03.04.2017 |
40 |
TSA-01 |
276/2017 |
9,2 |
9,1 |
90 SD |
12800/2017 |
3018 |
Marieli Tonin |
Auxiliar Administrativo |
01/15 |
Sec. da Saúde – ESF 02 |
04.04.2017 |
40 |
AOG-03 |
277/2017 |
9,0 |
9,0 |
94 SD |
12852/2017 |
3173 |
Fernando Trintinaglia |
Engenheiro Civil |
01/15 |
SOSU-Engenharia Civil |
17.04.2017 |
40 |
ANS-21 |
278/2017 |
8,4 |
9,1 |
92 SD |
12870/2017 |
3180 |
Sergio Luiz Dalmagro |
Motorista |
01/15 |
SOSUCar/Cam/TanVW14MAF8599 |
02.05.2017 |
40 |
TSA-06 |
279/2017 |
8,5 |
8,0 |
87 SD |
12904/2017 |
3196 |
Cristiane Previde |
Auxiliar Administrativo |
01/15 |
SOSU- Dpto. Engenharia |
15.05.2017 |
40 |
AOG-05 |
281/2017 |
8,6 |
8,5 |
90 SD |
12943/2017 |
3210 |
Rafael Gustavo Mader |
Fisioterapeuta |
01/15 |
Sec.Saúde – ESF02 |
01.06.2017 |
40 |
ANS-21 |
284/2017 |
5,3 |
7,2 |
82 SD |
12987/17 |
3216 |
Alencar Antonio Finatto |
Motorista |
01/15 |
Sec. Transportes |
03.07.2017 |
40 |
TSA-06 |
286/2017 |
8,3 |
8,4 |
85 SD |
13040/17 |
3223 |
Janira Padilha |
Zelador |
01/15 |
Sec. Saúde – ESF 02 |
01.08.2017 |
40 |
TSA-01 |
287/2017 |
7,5 |
6,5 |
68 AD |
13075/17 |
3232 |
Jean Carlos Lorencini |
Agente de Secretaria |
01/15 |
Sec. Agricultura |
16.08.2017 |
40 |
AOG-05 |
288/2017 |
8,8 |
8,6 |
95 SD |
13089/17 |
3234 |
Silvani Koinaski |
Merendeira |
01/15 |
Sec. Educação – Creche Prof. Gracinha |
01.09.2017 |
40 |
TSA-01 |
289/2017 |
10,0 |
10,0 |
95 SD |
13096/17 |
3236 |
Ednei Airto Powala |
Motorista |
01/15 |
Sec. Saude ESF 02 |
04.09.2017 |
40 |
TSA-06 |
290/2017 |
9,0 |
9,0 |
92 SD |
13099/17 |
3237 |
Silvana Pisoni |
Agente de Secretaria |
01/15 |
Sec.Saude – ESF 02 |
04.09.2017 |
44 |
AOG-05 |
291/2017 |
10,0 |
9,5 |
94 SD |
13108/17 |
3236 |
Tania Bernardi Koproski |
Zelador |
01/15 |
Sec. Saúde – ESF 01 |
11.09.2017 |
40 |
TSA-06 |
292/2017 |
9,0 |
9,0 |
93 SD |
Legenda:Conceitos: SD èSupera o desempenho esperado = 77 à 95 pontos; AD èAtinge o desempenho esperado = 51 à 76 pontos; AP èAtinge parcialmente o desempenho esperado = 20 à 50 pontos e NA èNão atinge o desempenho esperado = abaixo de 20 pontos.
PREFEITURA MUNICIPAL DE DESCANSO – CNPJ/MF 83.026.138/0001-97 SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO – DIVISÃO DE PESSOAL Avenida Marechal Deodoro, n° 146 – CEP 89910-000 – Descanso – SC. Telefone: 49-3623.0161 e Fone/Fax 3623.0162 – E-mail: assessoriarh@descanso.sc.gov.br |
SERVIDORES EM ESTÁGIO PROBATÓRIO, SUBMETIDOS A AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO. RELATÓRIO SEMESTRAL Referente ao Período: JULHO a DEZEMBRO/2019 |
ANEXO II, do DECRETO N° 2112/2020, de 26 de fevereiro de 2020.
SERVIDORES NOMEADOS PARA O EXERCÍCIO DE CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO, DO QUADRO DE
PESSOAL DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO MUNICÍPIO DE DESCANSO.
Conforme avaliação da comissão especial designada pela Portaria nº 12260/2016, de 21.06.2016,alterada pela Portaria nº 14362/19 consubstanciada pela Lei nº 462/2003, de 27.08.2003,
alterado o capítulo “X”, artigos 50, 51 e 52, da Lei nº 086/91, de 27.12.91 e Emenda à Lei Orgânica do Município de Descanso nº 01/2003,
que da nova redação ao artigo 111, da Lei Orgânica do Município de Descanso, Edital 01/2017
.
Portaria |
Código |
Nome do servidor |
Cargo |
CO |
Lotação |
Admissão |
CH |
Ref. |
T. Posse |
BOL.1 |
BOL.2 |
AV. SEM |
13398/2018 |
3259 |
Ana Flávia Moreira |
Advogado |
01/17 |
Sec. Admin. Proc. |
08.01.2018 |
40 |
ANS-21 |
293/2018 |
9,1 |
9,1 |
83 SD |
13400/2018 |
3260 |
Elielso Barbosa Tavares |
Controlador Interno |
01/17 |
Sec. Fazenda/Contabil. |
08.01.2018 |
40 |
ANS-21 |
294/2018 |
9,2 |
9,1 |
87 SD |
13480/2018 |
3269 |
Camila Luiza Schmidt |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec.Ed./CEEF P.H.P |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
296/2018 |
9,6 |
9,7 |
93 SD |
13483/2018 |
3270 |
Marivane Tosini Picinini |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. Creche Prof. Gracinha |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
297/2018 |
10,0 |
10,0 |
95 SD |
13487/2018 |
3271 |
Leila Carla Rauch |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. Creche Prof. Gracinha |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
298/2018 |
10,0 |
10,0 |
94 SD |
13491/2018 |
3272 |
Clarice de Oliveira Balbinot |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. Creche Prof. Gracinha |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
299/2018 |
10,0 |
10,0 |
92 SD |
13495/2018 |
3273 |
Elizane Favero Burin |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. CEEF P.H.P |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
300/2018 |
– |
– |
– SD |
13496/2018 |
3274 |
Eloisa Regina Salvador Bonamigo |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. Creche Prof. Gracinha |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
301/2018 |
9,3 |
9,4 |
82 SD |
13502/2018 |
3276 |
Daiane Garbin |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec.Ed./CEEF P.H.P |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
303/2018 |
9,6 |
9,7 |
93 SD |
13504/2018 |
3277 |
Janaina Bonamigo |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. Creche Prof. Gracinha |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
304/2018 |
9,7 |
10,0 |
91 SD |
13509/2018 |
3279 |
Franciele Krawczak |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. Creche Prof. Gracinha |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
306/2018 |
10,0 |
10,0 |
94 SD |
13513/2018 |
3280 |
Cristina Inês Scherer |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. Creche Prof. Gracinha |
05.02.2018 |
40 |
MAG3/A |
307/2018 |
10,0 |
9,7 |
88 SD |
13516/2018 |
3281 |
Kelli Patrícia Vivian |
Auxiliar de Saúde Bucal |
01/17 |
Sec. Saúde/ESF 02 |
05.02.2018 |
44 |
AOG/08 |
308/2018 |
9,5 |
9,0 |
91 SD |
13643/2018 |
3335 |
Marcos Antonio Minussi |
Oper. Equip. Rodoviários |
01/17 |
Sec.Transportes |
02.04.2018 |
44 |
TSA-07 |
309/2018 |
8,8 |
8,9 |
87 SD |
13943/2018 |
3388 |
Ivy Mendes Bueno |
Médico |
01/17 |
Sec. Saúde |
01.10.2018 |
44 |
ANS-21 |
311/2018 |
7,0 |
9,0 |
93 SD |
14289/2019 |
3419 |
Nara Carolina Scherer |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec.Educ. CEEF Paulo Henrique Pissaia |
04.02.2019 |
40 |
MAG3/A |
312/2019 |
9,4 |
9,8 |
93 SD |
14294/2019 |
3420 |
Geovana Cristina Schafer |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. Creche Prof.Gracinha |
04.02.2019 |
40 |
MAG3/A |
313/2019 |
10,0 |
9,7 |
90 SD |
14296/2019 |
3422 |
Aline Bonamigo |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec.Educ. CEIEF Getulio EBM Cachoeirinha |
04.02.2019 |
30 |
MAG3/A |
314/2019 |
10,0 |
10,0 |
95 SD |
14315/2019 |
3436 |
Ionara Assmann |
Professor – Ensino Superior |
01/17 |
Sec. Educ. CReche Prof.Gracinha |
04.02.2019 |
40 |
MAG3/A |
315/2019 |
10,0 |
10,0 |
94 SD |
14342/2019 |
3450 |
Nerci Massardo |
Motorista |
01/17 |
Sec. Saúde |
07.02.2019 |
44 |
TSA-06 |
316/2019 |
9,5 |
9,5 |
93 SD |
Legenda:Conceitos: SD èSupera o desempenho esperado = 77 à 95 pontos; AD èAtinge o desempenho esperado = 51 à 76 pontos; AP èAtinge parcialmente o desempenho esperado = 20 à 50 pontos e NA èNão atinge o desempenho esperado = abaixo de 20 pontos.